Relatório de igualdade salarial

Apresentamos o nosso Relatório de Transparência Salarial, reafirmando o compromisso da SIMBIOSE com a igualdade e justiça no ambiente de trabalho, especialmente no contexto do agronegócio.

Acreditamos que todos os nossos colaboradores merecem ser remunerados de forma justa e transparente, independentemente de gênero, etnia ou qualquer outra característica pessoal. Além disso, apoiamos com convicção políticas públicas e iniciativas que promovam a igualdade salarial, entendendo que isso é fundamental para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e próspera.

Reconhecemos o papel fundamental que o agronegócio desempenha em nossa economia e estamos comprometidos em garantir que nossas práticas no setor reflitam os mais altos padrões de ética, justiça e respeito.

Na SIMBIOSE, a remuneração é definida e organizada por níveis de função e área e cada nível conta com uma faixa salarial correspondente, alinhada aos critérios de média de mercado, avaliação de desempenho, habilidades e formação profissional.

Nossa análise interna de equidade salarial considera a posição de cada colaborador (a) dentro do nível de sua função, realizando uma comparação entre a média da posição das mulheres e a média da posição dos homens em cada nível específico.