O mundo está em constante transformação — e as empresas precisam evoluir junto com ele. Na Simbiose, acreditamos que o verdadeiro sucesso é aquele que perdura no tempo e gera impacto positivo. Por isso, buscamos criar valor não apenas para nossos clientes e colaboradores, mas também para o planeta, a sociedade e todas as partes envolvidas em nossa jornada.
É nesse contexto que o conceito de ESG — sigla para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança) — ocupa uma posição central em nossa estratégia.
ESG é a sigla para Environmental, Social and Governance — em português, Ambiental, Social e Governança. Trata-se de um conjunto de critérios que avaliam o desempenho e as práticas de uma empresa em três pilares essenciais para um futuro mais sustentável, ético e responsável.
Na Simbiose, o ESG está no centro das nossas decisões e orienta a forma como conduzimos nossos negócios. Entenda como cada pilar se reflete em nossa atuação:
Diz respeito à forma como gerenciamos o nosso impacto no meio ambiente. Isso inclui a gestão eficiente de resíduos, o uso responsável de recursos como energia e água, a redução das emissões de carbono e a busca contínua por matérias-primas mais sustentáveis. Para a Simbiose, proteger o meio ambiente não é apenas uma obrigação — é um princípio que guia nossas escolhas e inovações.
Refere-se à maneira como nos relacionamos com todas as pessoas envolvidas em nossa cadeia de valor. Isso engloba o cuidado com a saúde, segurança e bem-estar dos nossos colaboradores, a promoção da diversidade, equidade e inclusão, e o respeito irrestrito aos direitos humanos. Valorizamos relações éticas, justas e transparentes com clientes, fornecedores, parceiros e as comunidades locais, com as quais buscamos gerar impacto social positivo e duradouro.
Trata da forma como conduzimos a gestão e a tomada de decisões dentro da empresa. Priorizamos a transparência, a ética e a responsabilidade corporativa, assegurando uma liderança íntegra, o combate à corrupção, a conformidade com leis e normas e a atuação baseada em princípios sólidos. Acreditamos que uma boa governança é o alicerce para a confiança e a reputação da Simbiose.
Adotar práticas ESG não é apenas uma tendência; é um imperativo de negócios e um reflexo dos nossos valores. Ao integrar esses princípios em nossa operação, a Simbiose a:
Na Simbiose, o ESG é a bússola que guia nossas decisões. Estamos comprometidos em construir um futuro mais sustentável, onde o sucesso do nosso negócio caminha lado a lado com o bem-estar do nosso planeta e da nossa sociedade. Junte-se a nós nessa jornada.
Mais do que fornecer soluções biológicas, temos um propósito maior: inspirar uma nova forma de fazer agricultura — uma agricultura produtiva, sim, mas também regenerativa, ética e em plena harmonia com o meio ambiente.
A história do ESG começou entre as décadas de 1960 e 1980, com os primeiros movimentos de responsabilidade social corporativa e de investimentos socialmente responsáveis. Nos anos 1990, a Conferência Rio-92 impulsionou a agenda da sustentabilidade. Em 2004, o termo ESG foi formalmente criado pelo relatório Who Cares Wins “Quem se importa, vence”, do Pacto Global da ONU e Banco Mundial, defendendo a integração de critérios ambientais, sociais e de governança nas decisões empresariais e de investimento. A partir da década de 2010, o ESG ganhou força nos mercados financeiros, com o desenvolvimento de métricas e padrões globais. Já a partir de 2020, consolidou-se como parte essencial da estratégia das empresas, associado à gestão de riscos, inovação, reputação e geração de valor de longo prazo.
Na Simbiose, entendemos que a inovação transcende o campo e se materializa em nosso compromisso sólido com a sustentabilidade. Essa jornada, contínua e estratégica, reflete em nossa dedicação à melhoria constante de processos, com foco na redução e mitigação de impactos ambientais e sociais, sejam eles atuais ou potenciais.
Com a criação da Diretoria de ESG (Ambiental, Social e Governança), em setembro de 2024, fortalecemos nossa governança e elevamos o padrão de atuação da companhia. Mantemos o compromisso de avançar de forma consistente, buscando certificações e reconhecimentos que validem nossas práticas e, ao mesmo tempo, nos desafiem a inovar em iniciativas sustentáveis.
Assim, a Simbiose reafirma sua posição de liderança e responsabilidade socioambiental, contribuindo para a construção de um agronegócio cada vez mais consciente, competitivo e orientado para o futuro.
Tem como foco a eficiência na utilização dos recursos naturais, buscando reduzir desperdícios, otimizar processos e minimizar impactos ambientais nas operações da organização. Ele contempla a eficiência energética, com o uso racional da energia através de melhorias de eficiência; o uso eficiente da água, por meio de controle, redução e reuso; a gestão de resíduos, priorizando a redução na fonte, a reutilização e a destinação adequada; o cuidado com a qualidade do ar, a partir do controle de emissões; e a gestão de efluentes, assegurando tratamento eficiente e conformidade legal. De forma integrada, esse tema apoia decisões que maximizam a utilização dos recursos naturais, reduzem riscos ambientais e fortalecem a sustentabilidade do negócio.
Relacionado à atuação da organização frente às mudanças climáticas, com foco na mitigação e redução das emissões de gases de efeito estufa e na adaptação aos impactos climáticos sobre o negócio. Ele envolve o monitoramento e a gestão das emissões, a adoção de estratégias de eficiência e transição para soluções de menor carbono, bem como a avaliação de riscos e oportunidades climáticas. Também contempla o fortalecimento da resiliência operacional por meio de planos de adaptação, considerando eventos extremos, disponibilidade de recursos e continuidade das operações. De forma integrada, esse tema orienta decisões estratégicas que reduzem a pegada de carbono, aumentam a resiliência da organização e contribuem para uma economia de baixo carbono.
Trata da construção de um ambiente de trabalho ético, inclusivo e saudável, sustentado por políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão. Ele abrange o fortalecimento da cultura organizacional, o respeito às diferenças, a promoção da igualdade de oportunidades e a valorização das pessoas. Também contempla o desenvolvimento profissional, por meio de capacitação, engajamento e crescimento de talentos, além da qualidade de vida, saúde, segurança e bem-estar no trabalho. De forma integrada, esse tema orienta ações que fortalecem o capital humano, aumentam o engajamento e contribuem para a sustentabilidade e o desempenho de longo prazo da organização.
Está ligado à forma como a organização se conecta com a sociedade e com seus públicos de interesse, buscando gerar impacto social positivo e fortalecer relações baseadas em diálogo, transparência e confiança. Ele envolve o engajamento com stakeholders, como comunidades, parceiros, clientes e instituições, por meio de escuta ativa, participação e construção conjunta de soluções. Também contempla iniciativas sociais alinhadas à estratégia do negócio, que contribuam para o desenvolvimento local e para a mitigação de impactos sociais. De forma integrada, esse tema orienta práticas que fortalecem a legitimidade da organização, ampliam seu valor social e promovem relações sustentáveis no longo prazo.
Busca a gestão responsável dos riscos que podem impactar a organização, com foco no compliance, no programa de integridade e na adoção de práticas anticorrupção. Ele envolve o fortalecimento de controles internos, a promoção de uma cultura ética, a prevenção de irregularidades e a conformidade com o ambiente legal e regulatório aplicável. Também contempla a gestão de riscos ESG, considerando aspectos ambientais, sociais e de governança que possam afetar a continuidade, a reputação e o desempenho do negócio. De forma integrada, esse tema orienta decisões que aumentam a transparência, reduzem riscos e fortalecem a confiança dos stakeholders.
É um reconhecimento de responsabilidade ambiental e climática concedido a empresas e instituições que mensuram, auditam e publicam seus inventários de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE).
O Selo Carbono Neutro é uma certificação que comprova o compromisso de uma organização, produto, serviço ou evento com a compensação integral de suas emissões de gases de efeito estufa (GEE), principais responsáveis pelo aquecimento global. Em termos práticos, representa o equilíbrio entre a quantidade de CO₂ emitida e aquela neutralizada por meio de iniciativas que removem ou evitam a liberação de emissões equivalentes na atmosfera.
O Selo Verde é uma certificação promovida pela Cooperativa de Trabalho União das Catadoras e Catadores de Materiais Recicláveis de Cruz Alta (UNICCA), com o apoio da Prefeitura Municipal de Cruz Alta e da Associação Comercial e Industrial (ACI). A iniciativa tem como propósito reconhecer empresas parceiras que demonstram compromisso efetivo com a responsabilidade socioambiental e a promoção do desenvolvimento sustentável.
O Selo IBD (Instituto Biodinâmico) é uma certificação de reconhecimento internacional que assegura a conformidade de produtos com os mais elevados padrões de qualidade orgânica e sustentabilidade. Sua abrangência contempla diversos segmentos — incluindo alimentos, cosméticos, têxteis e produtos de limpeza — e garante que todos os itens certificados foram produzidos em estrita observância a critérios rigorosos de produção orgânica.
A ISO 9001 é uma norma internacional que especifica os requisitos para um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Ela fornece uma estrutura para as organizações demonstrarem sua capacidade de fornecer consistentemente produtos e serviços que atendam aos requisitos do cliente e aos requisitos estatutários e regulamentares aplicáveis.
A certificação ISO 14001 é uma norma internacional que especifica os requisitos para um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Ela fornece uma estrutura para as organizações gerenciarem seus impactos ambientais, demonstrarem seu compromisso com a sustentabilidade e melhorarem continuamente seu desempenho ambiental.
Somos signatários do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo. De caráter voluntário, o Pacto Global tem como propósito mobilizar empresas e organizações para a adoção de práticas responsáveis e sustentáveis, alinhadas a dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
Ao aderir a essa iniciativa, reforçamos nosso compromisso em integrar tais princípios à estratégia e às operações da empresa, contribuindo ativamente para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e para a construção de uma economia global mais justa, inclusiva e de baixo carbono.
As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente, dentro de sua esfera de influência.
As empresas devem assegurar-se de não participar de violações de direitos humanos.
As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
As empresas devem eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
As empresas devem abolir efetivamente o trabalho infantil.
As empresas devem eliminar a discriminação no emprego e na ocupação.
As empresas devem adotar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
As empresas devem desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
As empresas devem incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente sustentáveis.
As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e suborno.
Para nós a sustentabilidade é um princípio que orienta toda a nossa atuação, estendendo-se para além de nossos produtos e incorporando-se a cada etapa da cadeia produtiva. Nesse contexto, as embalagens assumem papel estratégico, refletindo nosso compromisso com práticas responsáveis e transparentes.
Para garantir esse padrão, adotamos fornecedores que possuem o selo FSC (Forest Stewardship Council), certificação de reconhecimento internacional que atesta a origem sustentável de materiais florestais, como papel e madeira. Essa chancela assegura que os insumos utilizados seguem critérios rigorosos de preservação ambiental, respeito aos trabalhadores e valorização das comunidades locais.
Além disso, o selo garante a rastreabilidade completa do material, confirmando que as matérias-primas certificadas não são misturadas com fontes de origem desconhecida ou não sustentável.
Dessa forma, cada produto Simbiose traduz nosso compromisso com uma cadeia produtiva responsável, reforçando nossa contribuição para a conservação das florestas, a promoção do desenvolvimento social e a construção de um futuro mais sustentável.
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), definidos pela ONU, compõem uma agenda global voltada à promoção de um futuro mais justo, inclusivo e sustentável até 2030. Na Simbiose, estabelecemos como prioritários, para 2025, seis ODS alinhados à nossa estratégia, reforçando nosso compromisso em gerar valor econômico, social e ambiental de forma responsável e em contribuir de maneira efetiva para os desafios globais.
Focamos em desenvolver produtos e soluções que promovem uma agricultura mais inovadora e responsável, construindo um futuro resiliente.
Trabalhamos para otimizar nossos processos e cadeias de valor, garantindo que nossos produtos minimizem o impacto ambiental em todo o seu ciclo de vida.
Nos dedicamos a reduzir nossa pegada de carbono, combatendo ativamente as mudanças climáticas por meio de nossas soluções e práticas internas.
Nossas soluções biológicas ajudam a aumentar a produtividade e a resiliência das lavouras, contribuindo diretamente para a segurança alimentar. Ao oferecer alternativas sustentáveis, permitimos que os agricultores produzam mais e melhor, combatendo a fome de forma duradoura.
Promovemos a saúde e a segurança de todos, desde nossos colaboradores até os agricultores que usam nossos produtos. Nossos insumos biológicos reduzem a exposição a químicos agressivos, criando um ambiente de trabalho e de produção mais seguro para as pessoas e para o planeta.
Para nós, o crescimento vai além dos resultados financeiros, ele deve ser inclusivo. Por isso, geramos empregos de qualidade e garantimos um ambiente de trabalho seguro e justo. Ao focar nesse objetivo, fortalecemos nossa estrutura e crescemos de forma responsável, contribuindo para uma economia mais justa e próspera.
Temos muito orgulho de compartilhar o nosso primeiro Relatório de Sustentabilidade (2025), um documento que traduz o nosso compromisso em resultados reais.
Nele, mostramos que a sigla ESG é, na verdade, o DNA que conecta as nossas empresas (Simbiose, Bioma, Biagro, Biograss, Biojet e a nossa frente de pesquisa, Orygen) ao futuro da agricultura global.
Confira alguns dos destaques desse ano, como os avanços da nossa matriz energética, as nossas ações de impacto nas comunidades locais e as certificações que atestam a nossa evolução (como a conquista da compensação de embalagens via Eureciclo e o Selo Carbono Neutro).
O futuro do agro se constrói com ciência, governança e responsabilidade. E nós já estamos cultivando esse amanhã.
Pela primeira vez, a Bioma participou do Programa Brasileiro GHG Protocol e, como membro do
A Simbiose realizou, no dia 30 de abril de 2026, mais uma edição da Corrida
Com o olhar voltado para o cuidado com o próximo, os colaboradores inscritos no programa
Desenvolvemos biociência para o agro. Temos o maior portfólio de insumos microbiológicos da América Latina.
Produzimos biodefensivos agrícolas, inoculantes e fertilizantes naturais, feitos à base de microrganismos. Nossas soluções agem aumentando a fertilidade do solo e a disponibilidade de nutrientes das plantas sem prejudicar o meio ambiente.
Endereço:
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